강소우통건조공정유한회사는 2000년에 설립되였는데 원 상주시 우통건조설비유한회사의 기초에서 재통합, 증자증축, 규범관리, 규모증산, 전면승격으로 명칭을 바꾼 기업이다.16년간의 발전을 거쳐 회사는 기업규모, 생산장비, 설계수준, 종업원자질, 관리능력, 자금비축, 마케팅책략, 년도실적 등을 막론하고 모두 비교적 큰 폭의 성장과 제고를 가져왔으며 기업의 발전공간과 잠재력은 모두 매우 크다.강소성 제약, 식품, 화공기계의 중점 핵심 기업이다.우통회사는 건조, 혼합, 분쇄, 제립, 추출농축 등 설비제조에 전문적으로 종사하는 저명한 공장으로서 국가급 첨단기술기업이다. 회사는 선후로 ISO9001: 2008 품질관리체계의 인증, ISO14001: 2004 환경관리체계의 인증을 통과했으며 생산한 설비는 미국국제품질인증위원회가 발급한"고품질추천증서"와 강소성과학기술협회가 발급한"화동우수과학기술제품증서"를 획득했다.회사는 이미지를 중시하고 브랜드를 창조하여 여러 해 동안'강소성 유명기업 (브랜드)','강소품질신용AAA급 브랜드기업','강소성 우수민영기업','강소성 신용등급AAA기업'등으로 선정되었으며 중국화공건조 10대 기업, 중국제약장비업계협회 회원단위, 중국통용기계공업협회 건조설비분회의 회원단위, 중국석유와 화학공업연합회 기술장비건조 전문팀의 30여개 국가특허기술기술장비 건조 부서장이 참여하여 국가특허와 관련하여 30여 개의 국가특허업무를 주도하고 있다.현재 회사는 국가안전감독국 생산안전표준화기업 3급증서를 신고하고 있다.회사는 강남의 명진인 초계진에 자리잡고있으며 부지면적이 50여무이고 건축면적이 1만 6000여평방메터이며 종업원이 150명인데 그중 전문대학 이상의 졸업장이 있는 50명, 중, 고급직함을 가진 공정기술인원이 20여명에 달하여 수시로 고객에게 기술서비스를 제공한다.회사는 또한 대학원생, 유학생, 객원교수 등으로 구성된 과학연구팀인 장쑤성 식물추출건조기술 및 장비공정기술연구센터를 설립하여 회사의 신제품개발과 업종기술혁신, 중대프로젝트개조에 대한 국가의 설계연구임무를 전문적으로 책임지고 완수하였으며 강대한 연구개발역량은 매년 최소 5개의 신제품을 개발하도록 확보하였다.회사는 줄곧 건조, 혼합, 제립, 분쇄, 농축, 질소 폐쇄 순환 회수 용매, 에너지 절약 및 소모 감소, 고효율 환경보호, 스마트 제어, 1기 다기능 등 다방면의 개발과 연구에 힘쓰고 있으며, 업무는 전국의 많은 업종에 널리 퍼져 있다. 예를 들면 제약, 화학공업, 식품, 환경보호, 신소재, 신에너지, 석유화학, 의료, 농업, 농약, 전자, 광산 등 다양한 업종에 이르며, 품종은 100개에 달하고, 연간 600여 대의 각종 건조 설비 공사 프로젝트 및 총 공사 프로젝트 도급, 총 도급, 총 프로젝트 도급 등이다.회사는 또한 전문적인 현장 시공, 설치 디버깅 공정팀을 가지고 있으며, 완벽한 애프터서비스 체계를 구축하여 모든 우주 통신 설비가 정확하고 적시에 순조롭게 운행에 투입될 수 있도록 확보하였다.회사는 각종 기술 인재를 끊임없이 도입하고 개발 능력을 강화하는 것 외에 외국의 신기술과 새로운 장비를 끊임없이 도입하여 회사의 제조 공정 수준과 제품 등급을 향상시켰다.관리 역시 고급 관리 인재가 가져온 선진적인 관리 이념을 도입함으로써 각 단계의 관리 인원에 대해 체계적이고 전면적인 교육을 실시함으로써 회사의 관리 체계를 점차적으로 보완하고 회사의 관리 수준을 향상시켜 회사의 효익을 향상시켰다.마케팅에서 대외무역부를 설립함으로써 국제시장에 진출하는 속도를 가속화했다. 최근 몇 년 동안 제품은 미국, 러시아, 일본, 싱가포르, 터키, 이란, 베트남, 홍콩 등 여러 국가와 지역에 수출되어 회사의 지명도를 확대하고 회사의 실력과 규모를 향상시켰으며 업계에서 회사의 지위도 다졌다.회사는 기업문화의 건립을 중시하여 공장구역내에 종업원의 집을 설립하고 문화오락, 체육단련시설을 추가하여 종업원의 과외문체생활을 풍부히 하고 종업원이 기업에 대한 집과 같은 동질감을 제고시켰다.회사는 일관되게 직원 대오의 건설에 힘쓰고, 정기적으로 나누어 훈련을 진행하며, 전문 기능 수준과 문화 자질을 향상시킨다.회사는 당조직과 공회조직을 설립하고 정기적으로 활동을 조직하여 종업원들에게 당과 국가의 중대한 정책을 료해하고 우리 나라의 발전변화를 료해하며 당을 사랑하고 애국하며 공장을 사랑하고 집을 사랑하는 4애신념을 수립하여 종업원들의 정치소양과 도덕수준을 제고시켰다.직원들이"일을 할 때는 반드시 먼저 사람이 되어야 하고, 좋은 일을 할 때는 반드시 먼저 좋은 사람이 되어야 한다"는 회사 이념을 수립하도록 창도하여 기업 문화를 고양하였다.회사는"과학기술은 주요 생산력이며, 혁신만이 발전을 촉진할 수 있다","공평한 경쟁, 성실로 이기고, 품질로 이기고, 새로운 승리로 이긴다"는 취지를 실행하여"사람이 없으면 내가 가지고, 사람이 있으면 내가 우수하며, 사람이 우수하면 내가 새롭다"는 것을 힘써 실현한다.과학적이고 엄밀한 태도, 더욱 정교해지는 리념으로 매개 설비를 참답게 잘하여"실화추구혁신, 협력상생"의 분투목표를 힘써 실현해야 한다.