기업 목적의 우수한 품질: 사용자에게 제공하는 모든 천둥 방지 제품과 서비스,최고의 품질과 지속적인 상생을 보장한다: 진정으로 고객의 이익과 기업의 성장을 실현하는 지속적인 상생 전략 업계 선두: 우리는 천둥 방지 안전 분야에서 기술의 혁신과 앞선 공동 성장을 실현해야 한다: 직원과 기업의 공동 성장 가치관의 뛰어난 업적: 우리는 뛰어난 성적과 탁월한 발전 잠재력을 추구한다: 우리는 모든 사람이 큰 발전 잠재력을 가질 수 있다고 생각한다 신뢰 존중: 모든 사람은 존중과 신뢰를 받아야 한다팀워크: 팀워크의 핵심 인재는 공정한 발전 이념을 가지고 있지 않다: 장기적인 기업 내부 대우:무대-주관적인 능동성을 발휘하는 것은 학력과 능력뿐만 아니라 경력과 업적을 중시하여 양호한 기업 내부 환경을 조성하는 것이 아니라 직원들이 열심히 일하는 전제 인재의 양성은 동태적으로 끊임없이 실천하는 과정이다. 부담, 탐색, 초월-일하는 준칙 충성, 책임, 가치-사람됨의 준칙은 개인에게 있어서 기업에 충성, 책임과 가치를 동일시해야 한다. 이것은 일종의 사람됨의 준칙으로 이해할 수 있다